Авторам: что делать, если редактор мудак

Привет, на связи Катя Киселева, редактор «Сделаем».

Отвечу на наболевший вопрос:

Как быть, если редактор бесит идиотскими правками?

Отношения между автором и редактором — как отношения между супругами. Это партнерство, где общие задачи решают не пассивной агрессией и руганью, а уважением и умением слушать. И если редактор раздражает, есть несколько вариантов.

Пройдите

Бесплатный гайд, как правильно публиковать статьи на VC

Забрать гайд

бесплатный

курс

по копирайтингу от «Сделаем»

Забрать курс

Задуматься, а мудак ли он

Вот вы написали хорошую статью. Вроде придраться не к чему: набрали достоверных фактов, перечитали текст 10 раз и подобрали красивые картинки. Ожидаете от редактора похвалы и пары мелких правок, но прилетает 30: подобрать синонимы, перестроить структуру, сослаться на источники и подобрать другие иллюстрации. Правите, как написано, — но прилетает еще 30 правок. Кажется, что редактору просто нравится издеваться над вами.

Может, оно и правда так. Чтобы идентифицировать редактора-мудака, проанализируйте его действия по этой табличке:

Если ваш редактор скорее из второй категории, самое время задать вопрос:

Не в вас как специалисте, а в отношении к рабочему процессу. Автор хочет быстрее выполнить задачу и перейти к следующей. Но редактор переживает за проект, стремится сделать текст полезным, интересным и корректным на всех уровнях языка плюс удовлетворить клиента. А еще он тоже человек, и может иногда косячить.

Поставьте себя на место редактора, проявите эмпатию. Может, тогда раздражение отпустит.

Поговорить словами через рот

Как говорил Джейсон Стэйтем, в отношениях важно делиться друг с другом чувствами. Даже в отношениях с редактором. Если после работы хочется бросить копирайтинг и уйти в грузчики, самое время выйти из шкафа.

Не переходите на личности, не обвиняйте, не тыкайте носом в ошибки — это только обострит конфликт. Разговаривайте в формате «я-высказывания», то есть указывайте собеседнику только на свои чувства, мысли и желания. Пример:

Слушай, сейчас мне некомфортно в проекте. Я вижу от тебя много правок, но не всегда понимаю, чем они обоснованы. Я хочу выпускать качественный продукт, и поэтому мне важно понять, что я делаю не так. Можем потратить немного времени и разобрать некоторые случаи вместе?

К такому сообщению любой нормальный редактор отнесется по-человечески и постарается помочь. Но если он сливается или продолжает насиловать вкусовщиной, остается только два известных мне варианта.

Обратиться за помощью

Как правило, в компании, помимо редактора, существует другое лицо, принимающее решения: главред, руководитель отдела, основатель. Если наладить контакт с редактором не получается, можно пойти к сотруднику выше по иерархии и попробовать разрешить конфликт с ним. Но делать это нужно еще деликатнее, чем говорить с человеком напрямую.

Леша Рожков
Ко мне авторы никогда не приходили жаловаться — у нас все редакторы зайки. Если бы такая ситуация произошла, я бы поговорил с редактором и выслушал обоих. Но обычно я всегда заранее на стороне редактора, потому что он отвечает за процесс производства.
Юля Сон
Как-то автор делал статью с другим редактором и его не устроили правки. Вместо того чтобы обсудить их лично, он пошел жаловаться ко мне. Правки были по делу, вмешиваться я не стала, но от общения с автором осталось неприятное ощущение.

Не путайте просьбу с жалобой: если оскорбите редактора, заденете и того, кто увидел в нем пользу для компании и нанял на работу. Да и ябед никто не любит :) Ваша цель не вытурить человека с должности, а сделать взаимодействие комфортным для обеих сторон. Здесь снова поможет техника «я-высказывания»:

Привет, я к тебе по поводу редактора X. Я работаю с ним два месяца и заметил, что его правки мне не всегда понятны. Внизу скриншоты с несколькими примерами. Я несколько раз говорил с X и просил пояснять комментарии, но он не отвечает ничего конкретного. Мне хочется писать лучше и наладить с ним контакт, но не знаю, как подступиться. Может, что-то подскажешь?

Свалить в закат

Если не выходит договориться, понять друг друга и работать сообща, уходите и ищите редактора-пусечку (а такие есть, привет херакторам «Сделаем»!). Бывает, на прежнем месте держат интересный проект, высокий гонорар или привычный коллектив. Если плюсы перевешивают дискомфорт — что ж, решать вам. Но, как по мне, каждый автор заслуживает уважительного редактора.

А у вас случались конфликты с редактором? Делитесь своими историями в комментариях!

Скачайте бесплатный курс о сильном тексте

8 уроков по копирайтингу, которые помогут писать интересные и эффективные тексты.

Внутри — база, без которой никуда: задача текста, структура, поиск фактуры, согласования с клиентом.

Что еще почитать

Что делать, когда автор взял работу и облажался?

Как сделать лендинг с высокой конверсией: правильная структура от первого экрана до призыва к действию - Агентство Сделаем

Ошибки в публикациях статей для СМИ - Агентство Сделаем

Мы много пишем про создание контента для бизнеса и контент-маркетинг. Выберите удобную площадку, оформите подписку и получайте ценные (но бесплатные) советы.

Error get alias