Работаю в штате IT-компании в направлении HR. Мой оклад — 70 тысяч, остальное — проектная работа, которая оплачивается сверху.
У меня 12 основных проектов:
- Лидирую соцсети — ВК и Телеграм, а также блог на карьерном сайте. 15 тысяч.
- Помогаю сотрудникам писать статьи на Хабр. Ставлю ТЗ дизайнерам. 5 тысяч за материал, в месяц таких 2 — 3.
- Наполняю разделы на корпоративном портале, пересматриваю структуру, чтобы она была юзер-френдли, провожу по этому поводу исследования. 5 — 10 тысяч, зависит от объёма.
- Перерабатываю страницу компании на hh.ru, делаю прототипы. 5 тысяч.
- Редактирую тексты вакансий, общаюсь с заказчиками и рекрутерами. Тысяча за вакансию.
- Веду информационную поддержку на мероприятиях в телеграме — наполняю каналы и чат-боты. 5 — 15 тысяч.
- Составляю стратегию продвижения внешних конференций для айтишников, настраиваю рекламу. 5 тысяч.
- Помогаю коллегам из департамента выдерживать ToV во внутренних рассылках. 3 тысячи за 10 писем.
- Выстраиваю антикризисную коммуникацию, помогаю топ-менеджменту с письмами и выступлениями. 5 — 10 тысяч.
- Помогаю сотрудникам с докладами на внешних конференциях: структура, анонс, название. 3 тысячи.
- Прочие проекты от коллег из департамента: цепочки писем для сотрудников, которые проходят обучение, анонсы изменений во внутренних системах, информационные плакаты. Около тысячи за задачу.
- Организую фотосессии для контента: нахожу фотографа, составляю мудборды, продюсирую съемки.
На работу уходит 40 часов в неделю. Иногда выходит 50: в тех случаях, когда приходится строить антикризисные стратегии.