— Привет, меня зовут Олег и я так и не сделал себе портфолио =(
— Давайте все похлопаем Олегу, он большой молодец, что решил поделиться.
— Меня зовут Марина, моё портфолио — это папка на Гугл-диске
— Мы рядом, Марина!
— А меня зовут Максим, я работаю в Сделаем и составил список из 8 портфолио, которое может стать референсом для вашего
— Очень интересно, Максим, покажи нам!
![](/blog/wp-content/themes/salient/img/poster-left.png)
![](/blog/wp-content/themes/salient/img/mob-curs.png)
по копирайтингу от «Сделаем»
![](/blog/wp-content/themes/salient/img/heal.png)
Как сделать сильное портфолио: главные правила
Работодатель выкладывает вакансию, получает несколько десятков откликов и начинает их просматривать. Знакомство с каждым кандидатом начинается с сопроводительного письма и портфолио — так что наша задача сделать такое портфолио, которое не оттолкнет заказчика и создаст причины работать именно с нами.
Вот несколько ключевых правил, как это сделать ↓
Правило 1. Сделать так, чтобы портфолио легко открывалось. Заказчик «протыкивает» десятки портфолио — если среди них будет то, которое нужно скачивать, разархивировать, искать на папке в гугл-диске, он просто его пропустит и перейдет к следующему. Идеально, когда портфолио сразу же открывается по ссылке — для этого подходит свой сайт, Notion или Google Docs.
Правило 2. Не шифроваться. Так уж мы устроены: для знакомства нужно видеть, как выглядит человек и знать, как его зовут. Поэтому в хороших портфолио всегда есть хорошая фотография, написаны имя и фамилия.
Правило 3. Писать о себе только самое важное. Никаких «Я мама троих сыночков ангелочков». Расскажите, что вы умеете, какой у вас опыт, в каких темах разбираетесь и какое обучение проходили. Например:
Я копирайтер и редактор. Пишу статьи, кейсы, письма для email-рассылок. Умею подбирать и оформлять изображения для текста, а также делать простые картинки самостоятельно в Фотошопе.
По образованию я юрист, была частная практика. Поэтому могу писать на юридические темы без эксперта, объяснять сложные термины простым языком.
Правило 4. Добавьте примеры работ. Пункты выше были важные, но этот — самый-самый важный. Нужно наполнить портфолио вашими кейсами: написанными статьями, запущенными рассылками, возглавляемыми редакциями и другими задачами, которыми вы занимались.
Добавьте не просто примеры работ, а короткий рассказ, что и для кого делали. Например, для статьи вы собрали 10 комментариев 10-ти основателей агентств контент-маркетинга. Это показывает, что вы пишете, опираясь на опыт и экспертов, а не поиск в интернете. По возможности пишите результаты: пришло 600 новых подписчиков, открываемость писем выросла на 10%.
Портфолио UX-редактора Марии Селявко
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image6-4-1024x576.png)
Сразу понятно, куда я попал. Перечислена должность, форматы и навыки Марии на красивых разноцветных плашках. Есть хорошее портретное фото, описан опыт работы с крупными компаниями, в самом верху лендинга контакты с гиперссылкой — всё это помогает создать мини-презентацию на первом экране. Это здорово, ведь человек понимает, чем занимается Мария, через пару секунд.
Объединённый экран услуг и кейсов. У Марии нет экрана «Кейсы», вместо этого она пошла интересным путём: объединила его с экраном «Услуги». Это выглядит так: Слева на экране есть название услуги и её описание, а справа кейс, например, с Альфа Банком. Мария поступает как настоящий UX-редактор — экономит время пользователя!
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image10-3-1024x576.png)
Не просто рассказ о себе, а с упором на пользу для бизнеса. На лендинге есть экран «Кому буду полезна», там Мария описывает пользу, которая она может принести для бизнеса. Например, для студий мобильной разработки она поможет написать живые тексты для приложений. Это круто, ведь она не просто рассказывает о себе, а продаёт свои навыки компании.
Портфолио редактора Андрея Абрамова
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image3-4-1024x576.png)
Обращение на первом экране. Андрей рассказываем о себе и своих навыках в формате прямого обращения к читателю.Такой текст легко читается и располагает к себе, как будто редактор пишет тебе сообщение в телеграм.
Портфолио отсортировано по форматам и медиа. В нём нет огромного полотна ссылок, вместо этого его разделили на работы в конкретных медиа: Тинькофф Журнал и РБК Тренды. И на форматы контента: Статьи и Лендинги, Курсы и Лекции.
Есть проекты, которые нельзя отсортировать: подкасты, лонгриды и так далее. Для них выделен отдельный экран.
Портфолио редактора и UX-писателя Альбины Рыжковой
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image5-2-1024x576.png)
Визуал вместо описания словами. Среди проектов Альбины много лендингов. Она не пишет огромное полотно текста, а работает по связке: скриншот первого экрана + короткое описание + ссылка на сайт. Это хороший вариант, потому что лендинги смотрят, а не читают как статьи.
Содержательный текст о себе. В нем Альбина перечислила, чем может быть полезно. Всего шесть предложений, из которых понятны сильные стороны специалиста.
«Как редактор разрабатываю сайты и промостраницы, компреды, листовки, рассылки. Общаюсь с заказчиком, чтобы разобраться в задаче, собираю материал, разрабатываю структуру и текст. Работаю с дизайнером над визуализацией, презентую проект заказчику и согласовываю замечания.
Как UX-писатель работаю над интерфейсами — приложениями, чат-ботами, сайтами. Прорабатываю job stories и сторифреймы, пишу тексты, tone of voice, провожу исследования. Составляю редстандарты, обучаю сотрудников редакций
Портфолио редактора Артёма Тюрина
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image8-5-1024x576.png)
Интересная анимация TypeWriter в самом верху. Артём отошёл от стандартного вариант текста о себе и использовал анимацию с эффектом написания текста вручную в реальном времени.
Указано, что работает как ИП. Для некоторых компаний и клиентов может быть важно, чтобы автор или редактор был оформлен как индивидуальный предприниматель. Потому что не все могут и хотят оформлять договор с самозанятыми.
Понятно расписаны кейсы. Понравилось оформления и содержание кейсов. Артём не просто приводит в пример свои работы, а описывает весь процесс создания контента: от поиска фактуры до утверждения с экспертами. Так потенциальный работодатель поймет, что вы не просто переписываете инфу из интернета. Ну а ещё это интереснее читать 😀
Портфолио редактора Татьяны Швецовой
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image11-5-1024x576.png)
Портфолио разделено на блоки. Его Татьяна сделала очень понятным и приятным для глаза. Она разделила каждый проект и экран на блоки с разноцветными подложками. Например, текст о себе расположен на синей, а кейс с бренд-медиа Яндекс Маркета на жёлтой. Так портфолио читать очень приятно, а информация не расплывается.
Отзывы, которым хочется верить. В некоторых кейсах Татьяны есть отзывы, которые вызывают доверие. Потому что они от конкретных людей, в них указана должность и компания, в которой работает человек. Сам отзыв большой, без канцелярита и односложных фраз по типу «Всё хорошо», «Работа качественная», «Всё было отлично, рекомендую». Старайтесь публиковать именно такие отзывы.
Информативные кейсы. В прошлом примере Артём описывал процесс создания контента. Это хороший вариант, но ещё лучше добавить в кейс статистику и конкретные факты. Например, в кейсе с развитием соцсетей AmoCRM Татьяна написала «За 8 месяцев вышло 200+ публикаций, а количество подписчиков выросло на 6000 человек». Так она показывает, что не просто пишет тексты, а решает задачи бизнеса.
Портфолио пишущего редактора Владимира Лебедя
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image1-3-1024x576.png)
Экран «Учился». У Владимира есть отдельный блок про его обучению. Это круто, ведь хорошие и признанные среди компаний курсы производят прекрасное впечатление. Нередко прямо в вакансиях указывают, что курсы от таких-то компаний будут плюсом.
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image12-1-1024x576.png)
Уделил внимание собственному блогу. У Владимира есть популярный блог на площадке DTF, он занимал 7 место среди всех 25 000 пользователей в 2022 году. Редактор посвятил ему отдельный экран с самыми популярными статьями.
Портфолио редактора Сергея Перевозчикова
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image4-5-1024x576.png)
Ориентир на результат. В отдельном блоке Сергей акцентирует внимание на результатах своих работ в заголовках, поясняет в описании и оставляет ссылку на примеры. Например, 300 тысяч просмотров на статье или X5 лидов на новом лендинге в сравнении со старым. Мне нравится такой подход, потому что клиентам всё равно на «вкусные» и «красивые» тексты, им важен результат.
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image7-3-1024x576.png)
FAQ. Редкое явление среди портфолио, не всегда обязательное, но полезное. Сергей собрал список часто задаваемых вопросов от своих клиентов и ответил на них. Это сэкономит время вас и ваших пользователей. Главное не выдумывайте вопросы из головы, лучше не добавлять этот блок, если не знаете, что на нём написать.
Портфолио копирайтера Дианы Горбачевой
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image9-5-1024x576.png)
Удобное разделение по форматам контента. Диана отсортировала всё по типу контента: Статьи, промостраницы, прототипы лендингов, посты в соцсети, кейсы и рассылки. Это правильный подход, потому что заказчики в первую очередь обращают внимание на тексты, близкие к их задачам.
Краткий текст о себе. У Дианы очень короткое, понятное и крутое описание. Мне нравится, что она указала опыт работы и гиперссылки на «Рыбу», Unisender и «Долями». Перечислила форматы с которыми работает.
Портфолио Киры Калимулиной, директора направления UX-редактуры в VK
![](https://sdelaem.agency/blog/wp-content/uploads/2024/07/image2-4-1024x576.png)
Логотипы и упоминание больших компаний. Кира руководила командой копирайтеров в Delivery Club, построил UX-редакцию в Ozon, а сейчас управляет направление UX-редактуры в VK. Всегда указывайте опыт работы с большими компаниями, они привлекают внимание.
Опыт работы в формате временной ленты. Весь опыт Кира проиллюстрировала в формате ленты с указанием времени работы. Это намного лучше, чем полотно текста, потому что так информация усваивается быстрее.
Экран с курсами и гайдами. Кира не только пишет и редактирует UX-тексты, но и обучает этому. У неё много курсов и гайдов по UX-редактуре, а также она ведущий эксперт на курсе UX-редактуры Нетологии.
Дизайн сайта. Портфолио Киры выглядит очень классно. Тут поработал профессиональный дизайнер. Если у вас есть возможность сделать красивое портфолио — сделайте. Но это не самый важный пункт, наполнение всегда стоит на первом месте. Покорять рынок копирайтинга можно и с документом в ноушене.
Шаблон портфолио копирайтера в Notion
В этой подборке портфолио были сделаны с помощью разных инструментов: Tilda, Readymag, Google Docs, Notion. Пожалуй, последний — наиболее оптимальный. С ним легко работать, а на выходе получается симпатичный сайт-портфолио.
Мы сделали шаблон портфолио в Notion — можете сделать копию и собрать в ней рассказ о своей работе. Также мы сняли видео, в котором подробно рассказываем, как работать с шаблоном портфолио копирайтера в Notion.
в уютном ТелеграмчикеСоветы авторам
в уютном Телеграме
Про тексты, контент-маркетинг, личную эффективность, переговоры с заказчиками и поиск проектов.
Не душно, но с душой.
Про тексты, контент-маркетинг,
личную эффективность, переговоры с заказчиками
и поиск проектов.