Редакция для портала Beeline Business Lab

Помогли запустить информационный портал Beeline Business Lab — подготовили контент для лендингов, разработали концепцию, рубрики и форматы, написали редполитику и инструкции для авторов, составили контент-план, собрали редакцию из 10 авторов и написали много статей.
Билайн Бизнес создает digital-инструменты и сервисы для корпоративных пользователей: сетевых компаний, предприятий госсектора, ИП.

Beeline Business Lab задумывался как антикризисная поддержка для малого бизнеса в условиях коронавируса и после него: онлайн-мероприятия по ведению своего дела со специалистами Билайн Бизнес, закрытый бизнес-клуб для поиска единомышленников, обмена мыслями и советами и, наконец, информационный портал с полезным контентом.

Заказчик пришел к нам на старте проекта: надо было продумать контент для лендингов, разработать концепцию материалов, контент-план, запустить удаленную редакцию и поставить на рельсы производство контента.

Сформировали позиционирование портала

Портал должен был отличаться от обычного блога про бизнес. И мы решили сделать акцент на практической применимости материалов: чек-листы, инструкции, гайды. То есть такой материал, который можно распечатать, положить перед собой на стол и приступить к делу.

Каждая единица контента — руководство к действию. Мы создаем инструменты, которые помогут предпринимателям вести бизнес в кризис: увеличить чек, лучше контролировать сотрудников в режиме хоум-офиса или сократить издержки на связь.

Соответственно, материалы портала всегда конкретны и приближены к жизни:
Нет
Как научить сотрудников работать по принципам Agile, чтобы они стали счастливее

Какие уроки можно извлечь из истории успеха McDonald’s
Да
Как контролировать сотрудников на удаленке, не тратя времени на микроменеджмент

Как в кризис поднять цены, чтобы не обвалить спрос: опыт российских салонов красоты

Разработали структуру и написали текст лендингов

Продумали прототипы главной страницы и раздела с материалами. Нам нужно было отталкиваться от того, что портал задуман как лид-магнит: чтобы получить доступ к полезным материалам, нужно оставить email. Главную страницу мы делали так, чтобы она хорошо работала на лидогенерацию.
После регистрации пользователям открывались вебинары, личный кабинет с возможностью общаться с другими предпринимателями и наши материалы

Разработали форматы

Важно, чтобы контент не наскучил читателю. Для этого желательно делать его разным: по форме, подаче, сути. Чтобы не превратить портал в типичный склад информационных статей, мы придумали систему форматов и решили, как будем подавать материал.

Вот такие форматы у нас вышли:
В процессе работы сосредоточились на чек-листах, инструкциях и гайдах. Эти форматы давали больше всего возможности сделать материал практически полезным
Самые частые форматы на портале:

Инструкции. Пошаговый алгоритм решения какой-то узкой задачи. Примеры тем: как настроить контекстную рекламу, как использовать Zoom для созвонов внутри компании, как рассчитать вложения в конкретный рекламный канал.
Гайды. Это суперинструкции, где мы разбираем алгоритм решения какой-то сложной комплексной задачи. В гайде можно описать не только порядок действий, но и учесть больше нюансов, предложить разные варианты решения задачи, привести подробные примеры.
Чек-листы. Это набор обязательных действий, которые нужно совершить, чтобы прийти к цели. Чек-лист работает по схеме: «прочитал пункт — выполнил действие — вычеркнул пункт».
Подборки. Подборки сервисов, книг, курсов, сайтов, которые можно использовать для решения повседневных задач.

Придумали рубрики

Если просто выкладывать статьи в блог без какой-либо системы, читатель не сможет в них ориентироваться. У него не получится сразу найти материал, который решит его проблему. А ведь мы хотели сделать не просто очередной блог о бизнесе, а энциклопедию практических полезностей — чтобы человек в любой момент мог открыть ее и найти ответ на свой вопрос. Поэтому разработали рубрики — основные тематические направления контента на портале.

Разрабатывать рубрики тоже нужно было с учетом практической направленности портала. Мы выделили четыре главные рубрики:
После первых нескольких месяцев карантина 2020 года поняли, что нужно расширять рубрики — и добавить в первую очередь организацию онлайн-бизнеса и доставки. Это вошло в «Антикризисные решения»

  • Антикризисные решения. Как сократить издержки, получить финансирование, более эффективно перестроить рабочие процессы. Всё, что поможет предпринимателю остаться на плаву во время кризиса и быстрее реабилитироваться после.
  • Организация удаленной работы. Как организовать хоум-офис, не делать глупостей и наращивать эффективность работы, пока у конкурентов разваливаются команды и невозможно отследить, работают ли вообще сотрудники.
  • Рост продаж. Как продавать больше в условиях падения спроса и платежеспособности людей.
  • Привлечение клиентов. Как перестроить маркетинговые стратегии в новых реалиях.

Составили контент-план

Каждый месяц мы составляли, подбирали подходящие под рубрики и форматы темы и согласовывали уже готовый контент-план с заказчиком.
Мы подбирали очень много тем, ведь портал новый и контента на нем не было, наполнять нужно было быстрее

Собрали редакцию из 10 авторов

На проект привлекали сразу много авторов — портал новый, а значит, пустой. При этом тема горящая, писать про кризис, когда он уже закончится и это никому не будет нужно, — не вариант. Поэтому писать нужно было много, часто и хорошо.
Мы организовали постоянную мини-редакцию из 10 авторов, провели им курс молодого бойца и приступили к работе.

Поставили на поток выпуск статей

По плану мы выпускали по шесть-восемь материалов в неделю. Даже с целой редакцией — это очень высокий темп. Ведь надо собрать фактуру, проработать структуру, написать и 10 раз отредактировать, чтобы наконец-то уж точно материал стал практически полезным руководством. Сначала не всё шло гладко, мы столкнулись с двумя проблемами:

Большое количество материалов. На старте нам нужно было делать много материалов, а значит, и сохранять качество было сложно. Чтобы решить эту проблему, разбросали дедлайны в течение всей недели. Например, если все тексты нужно сдать в пятницу, то один автор приносит текст в понедельник, другой — во вторник, третий — в среду и так далее. Производство выровнялось — не было простоев, но и не было случаев, когда все материалы в сыром виде приходили в один день.

Сложность формата. В начале работы каждый автор приносил инструкцию в том формате, в котором ему было это удобно. Сразу стало понятно, что нужно приводить всё к единому виду и писать дополнительные руководства для редакции. К тому же без четкого оформления материалов авторы часто теряли важную практическую нотку.

В итоге мы разработали правила оформления текстов. И памятки для авторов. Эти правила выступили рамками, которые не позволяли автору пускаться в излишние размышления и всегда напоминали главную цель — создавать практически полезный материал.

Составили редполитику

Зафиксировали, нужно ли ставить в текстах букву «ё», как писать — «Вы» или «вы», как ставить кавычки, оформлять ссылки и списки, указывать источники и много-много других правил для авторов.
В первую очередь описали портал — его цели, рассказали про практическую направленность, форматы и рубрики, чтобы новый автор всегда знал, о чем ему нужно писать

Что в итоге

  • Продумали концепцию, форматы и рубрики портала
  • Написали редполитику
  • Составили контент-план
  • Собрали редакцию из двух редакторов и 10 авторов
  • Поставили на рельсы постоянное производство контента
Запишитесь на расчет стоимости вашего контент-проекта
Поговорим о вашей задаче, потом уйдем пошушукаться — и вернемся с коммерческим предложением.
Наталия Соловьева
Эксперт по продукту