Столкнуть два лагеря лбами — хороший способ выехать в топ популярных тем дня на чужом подгорании. Так мы сделали с кейсом Стереомаркетинга, когда рассказали,
как ребята пришли делать контент, а в результате уволили часть персонала.
В чем суть кейса.
На первый взгляд, ничего сверхнеобычного не произошло. Ребята из Стереомаркетинга пришли в Батискаф, сделали им блог, сверстали его, запустили канал на Ютубе, параллельно общаясь с сотрудниками. Обычная работа обычного маркетингового агентства.
Идея стереомаркетеров была в том, чтобы рассказать, как они классно сработали, какой крутой блог сделали, как общались с руководителем и вообще, какие результаты получили.
Так как работа велась недавно, то результаты были не такие уж впечатляющие, а сам процесс работы не мог тягаться по уникальности с другими похожими статьями в рунете. Но мы зацепились за оговорку Юры Белканова о том, что кого-то после этого всего уволили.
Почему?
Потому что когда делали экспертный контент для блога, внутренние эксперты оказались не совсем экспертами. Копирайтеры Стереомаркетинга пошли к ним за консультациями на тему статей, а им не смогли понятно и доходчиво ответить на вопросы. По сути, сотрудники Батискафа не смогли рассказать о своих же услугах. Стал вопрос — как же они общаются и что говорят клиентам? Это дало повод начальнице задуматься, а нам — сделать статью, которую будут поливать желчью от мала до велика.